Dominique Potier
Député de la 5e circonscription de Meurthe-et-Moselle
Audrey Bardot, suppléante






 
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Agenda
Mercredi 4 février

Détail de la journée

A Paris et en circonscription

08h30-
10h00
Audition de Loïg Chesnais-Girard, président de la Région Bretagne
Assemblée nationale
10h00-
13h00
Réunion de la Commission des Affaires Economiques
-Proposition de loi visant à permettre aux maires de loger les habitants en mobilisant les logements vacants
-Proposition de loi visant à protéger l'alimentation des français et des françaises des contaminations au cadmium

Assemblée nationale
14h00-
15h00
Questions au gouvernement 
Assemblée nationale
14h30-
15h30
Comité de pilotage de reconversion du site militaire de Domgermain
Représenté par Domitille Lécroart, collaboratrice parlementaire
Toul
15h00-
19h00
Débats en séance publique
- Proposition de loi visant à relancer les investissements dans le secteur de l'hydroélectricité pour contribuer à la transition énergétique
- Proposition de résolution sur la libération des prisonniers arméniens détenus par l'Azerbaïdjan

Assemblée nationale
19h00-
21h00
Projection du reportage « Les jardiniers de l'économie »
Assemblée nationale
21h30-
00h00
Débats en séance publique
-Suite de l'ordre du jour

Assemblée nationale
 
 
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Travaux législatifs

Jeudi 11 février 2021

Le facteur 12 : un effet redistributif considérable !

Le facteur 12 : un effet redistributif considérable !
Cette semaine, l'examen en Commission des Affaires sociales de notre proposition de loi pour une limite décente des écarts de revenus a permis de mesurer l'impact de ce simple dispositif fiscal (non-déductibilité du calcul de l'impôt sur les sociétés pour les rémunérations au-dessus de 12 fois les salaires les plus faibles de l'entreprise).

À partir des données statistiques disponibles, l'impact potentiel du facteur 12 est résumé par les chiffres suivants : 
  • 0,32 % des salariés du secteur privé gagnent au moins douze fois le SMIC.
  • Cela représente 20,1 milliards d'euros, dont 9,1 milliards correspondent à la masse salariale supérieure à 12 SMIC.
  • Si les entreprises redistribuaient l'intégralité de cette somme vers les 20% de salariés les moins bien payés, ils pourraient bénéficier d'une hausse de 233€/mois.
  • Si les entreprises faisaient le choix de ne pas redistribuer cette somme et de maintenir des rémunérations excessives, le mécanisme que nous proposons pourrait générer jusqu'à 2,4 milliards d'euros de recettes fiscales.
 
 
 
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