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Dominique Potier |
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Agenda
Vendredi 19 avril
Détail de la journéeEn circonscription
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| 09h00- 10h00 |
Echange avec la direction de SEMMARIS autour du projet lorrain de Marché de gros En visioconférence |
| 10h30- 11h00 |
Echange téléphonique avec un étudiant autour de la commission d'enquête sur les pesticides En visioconférence |
| 12h00- 13h00 |
Réunion du comité de pilotage du Pacte territorial de réussite pour la transition écologique Terres de Lorraine En visioconférence |
| 14h00- 16h00 |
Conférence départementale sur les zones d'accélération des énergies renouvelables En visioconférence |
| 16h30- 17h30 |
Echange sur le programme Territoires en Transition Agroécologique et Alimentaire (TETRAA) avec la Coopérative de conseil ExtraCité En visioconférence |
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17h30- 18h30 |
Rencontre avec Mohammed Ali Zerouali, représentant du peuple sahraoui en France Permanence parlementaire, Toul |
| 18h30- 19h00 |
Echange téléphonique avec une étudiante autour de l'agrivoltaïsme En visioconférence |
| 19h00- 21h00 |
Ciné-débat : projection du film "Tu nourriras la terre" pour le Festival caméra des champs Jarny |
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Actualités
Vendredi 19 juin 2020
Contre l'indécence des écarts de revenus : le facteur 12
J'ai déposé une proposition de loi pour une limite décente des écarts de revenus , avec un double objectif :
En 2018, les dirigeants du CAC40 gagnaient en moyenne 277 fois le SMIC.
Retrouvez mon interview dans le Huffington Post
Suite à la publication de ma proposition de loi, retrouvez mon échange avec l'économiste Gaël Giraud et la philosophe et sociologue Dominique Méda dans l'Obs et notre tribune avec Boris Vallaud dans Le Monde.
- Instaurer un mécanisme fiscal incitatif : au-delà d'un écart de 1 à 12, les rémunérations concernées et les cotisations qui y sont associées ne sont plus déductibles du calcul de l'impôt sur les sociétés.
- Plafonner les très hautes rémunérations dans l'ensemble des entreprises, privées comme publiques, à 20 fois le SMIC en écho à la position des syndicats européens.
En 2018, les dirigeants du CAC40 gagnaient en moyenne 277 fois le SMIC.
En rendant visible le caractère vital de métiers mal rémunérés, l'épisode pandémique a mis en évidence notre interdépendance, non seulement planétaire, mais aussi sociale. Il nous permet d'ouvrir à nouveau un débat largement méprisé ces dernières décennies : l'échelle des salaires est un choix profondément politique qui traduit l'échelle de valeur d'une société.
Engager un tel processus, avec cette proposition de loi que je porte avec le groupe socialiste, c'est mettre l'humain au centre de l'économie. C'est choisir la « common decency » (décence commune) de Georges Orwell, contre le « there is no society » (la société, ça n'existe pas) de Margaret Thatcher.
Engager un tel processus, avec cette proposition de loi que je porte avec le groupe socialiste, c'est mettre l'humain au centre de l'économie. C'est choisir la « common decency » (décence commune) de Georges Orwell, contre le « there is no society » (la société, ça n'existe pas) de Margaret Thatcher.
Retrouvez mon interview dans le Huffington Post
Suite à la publication de ma proposition de loi, retrouvez mon échange avec l'économiste Gaël Giraud et la philosophe et sociologue Dominique Méda dans l'Obs et notre tribune avec Boris Vallaud dans Le Monde.
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