Dominique Potier
Député de la 5e circonscription de Meurthe-et-Moselle
Audrey Bardot, suppléante







 
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Agenda
Lundi 26 février

Détail de la journée

A Paris - Salon International de l'Agriculture (SIA)

08h30-
09h30
Petit-déjeuner au stand de la Fédération Française des Producteurs Agrivoltaïques
Paris - SIA
09h30-
10h00
Rencontre avec la Fédération Générale de l'Agri-Agro CFDT
Paris - SIA
10h00-
14h00
Inauguration de l'espace Meurthe-et-Moselle
Paris - SIA
11h30-
12h15
Echanges avec le directeur général de l'ANSES
Paris - SIA
14h30-
18h00
Visite du Salon de l'Agriculture avec la délégation du parti socialiste : Jeunes Agriculteurs, Coop de France, INRAE/ANSES, FNSEA, Confédération Paysanne, Coordination Rurale; FNAB / Agence Bio - Agence Bio
Paris - SIA
18h30-
19h00
Soirée des filières laitières au stand du Centre national interprofessionnel de l'économie laitière 
Paris - SIA
19h00-
20h30
Inauguration du stand de la région Grand-Est
Paris - SIA
 
 
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Travaux législatifs

Vendredi 14 septembre

Adoption du projet de loi sur les emplois d'avenir

Adoption du projet de loi sur les emplois d'avenir
Devant l’urgence de la situation, l’entrée en vigueur du dispositif Emploi d’avenir est avancée au 1er novembre 2012. Objectif : création de 100 000 emplois d’avenir fin 2013, et 50 000 en 2014. 2,3 milliards d’euros seront engagés par l’Etat pour financer ces emplois. L’aide de l’État pourra être accordée pour une durée de 3 ans et s’élèvera dans le cas général à 75 % de la rémunération brute au niveau du SMIC.

En 2011, 500 000 jeunes étaient sans diplôme, sans emploi ni formation. Ce nombre a doublé depuis dix ans. Chaque année, c’est près de 120 000 jeunes qui sortent de notre système scolaire sans diplôme. Redonner espoir à ces jeunes est une priorité pour notre pays. La création des emplois d’avenir, a été inscrite à l’ordre du jour de cette session extraordinaire du parlement.
Parce que de nombreux jeunes n’arrivent pas à entrer sur le marché du travail, une réponse adaptée était nécessaire.

Les emplois d’avenir sont destinés en priorité aux jeunes de 16 à 25 ans, peu ou pas qualifiés, qui ont des difficultés particulières d’accès à l’emploi. Ils concernent particulièrement les jeunes qui vivent dans les zones urbaines ou rurales les plus marquées par le chômage. Il s’agit de donner sa chance au jeune de réussir sa première expérience professionnelle en lui donnant une qualification.
Tout au long de leur contrat, les jeunes bénéficieront d’un suivi individualisé et de formations. La formation est un des leviers majeurs de réussite dans le cadre des emplois d’avenir. Les régions et les partenaires sociaux seront sollicités afin de proposer des parcours d’accès à une qualification compatibles avec l’organisation du travail des jeunes en emploi d’avenir.
Les emplois d’avenir sont créés dans le secteur non marchand pour des activités ayant une utilité sociale avérée. Les employeurs de ce secteur seront au cœur de notre dispositif.
Les emplois d’avenir sont aussi créés dans des secteurs d’activité susceptibles d’offrir des perspectives d’embauche durable : développement durable, numérique, aide à la personne, animation sociale, culturelle et sportive, etc.
Ce dispositif a été complété avec les emplois d’avenir « professeur » qui visent à accompagner des jeunes qui, souhaitant poursuivre leurs études et se destiner aux métiers de l’enseignement, risquent de ne pouvoir le faire faute de moyens. L’emploi d’avenir leur permettra de poursuivre leurs études universitaires pour se présenter aux concours de professeur. En 2013, 6 000 emplois d’avenir sur 100 000 seront mobilisés dans l’Éducation nationale.
Devant l’urgence de la situation, l’entrée en vigueur du dispositif Emploi d’avenir est avancée au 1er novembre 2012. Objectif : création de 100 000 emplois d’avenir fin 2013, et 50 000 en 2014. 2,3 milliards d’euros seront engagés par l’Etat pour financer ces emplois. L’aide de l’État pourra être accordée pour une durée de 3 ans et s’élèvera dans le cas général à 75 % de la rémunération brute au niveau du SMIC.
Parce que la lutte contre le chômage est une priorité. Ce dispositif sera complété par :
  • 500 000 contrats de génération dans les entreprises privées du secteur marchand qui seront un outil pour favoriser simultanément, emploi des jeunes et emploi des seniors ;
  • la création de la banque publique d’investissement afin d’assurer un meilleur financement des investissements de nos entreprises ;
  • une loi-cadre de l’économie sociale et solidaire pour soutenir un secteur à fort potentiel de création d’emplois et qui pèse 10 % du PIB.
 
 
 
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